Najava otvorenih radionica

Razgovori o učinku coaching stilom

Ova radionica je izvrsna prilika za svakoga ko želi razvijati motiviranost i učinkovitost saradnika, fokusiranost na ciljeve, razvoj, angažiranost i proaktivnost. Ciljevi:  kreirati i  voditi razgovor o učinku koji motivira na razvoj i unapređenje rezultata naučiti osnaživati saradnike da samostalno rješavaju probleme i preuzimaju inicijativu te da prepoznaju i preuzimaju odgovornost za napredovanje i razvoj trenirati […]



Priprema i izvedba poslovne prezentacije

Pripremate se za važnu poslovnu prezentaciju? Pozvani ste da održite prodajnu prezentaciju novom klijentu? Želite svojim govorom motivirati saradnike? Pozivamo Vas da zajedno sa nama kreirate upečatljive, jasne i uspješne poslovne prezentacije i povećate nivo sigurnosti u nastupu i lakoće u izražavanju… Radionica je namijenjena: svima onima koji povremeno ili češće drže prezentacije poslovne tematike […]


Kako dati i primiti feedback

Potaknite promjenu u sebi i u saradnicima Kreirajte prilike za coaching i razvoj saradnika Naučite dati feedback u stilu angažiranog mentora Prevaziđite otpor i iskoristite kritiku za vlastiti razvoj   Radionica je namijenjena: voditeljima i menadžerima na svim organizacijskim nivoima zaposlenicima koji imaju ulogu mentora ili coacha u svojim timovima i organizacijama onima koji žele […]


Vješti voditelj

Uz nove uvide i nove vještine postanite uspješniji u vođenju ljudi Unaprijedite svoje voditeljske vještine Obogatite svoju menadžersku alatnicu novim komunikacijskim tehnikama Proširite svoje razumijevanje psiholoških aspekata u vođenju ljudi Pridružite nam se na cijelom ciklusu ili jednoj od 4 tematski fokusirane edukacije. Radionice u ciklusu Vješti voditelj namijenjene su: voditeljima timova, voditeljima odjela, linijskim rukovoditeljima onima […]


Govornica

Pridružite nam se na Govornici! Radionice za razvoj govorničkih vještina Imate dar govora – oslobodite ga Govornica je Creativin autorski ciklus od 4 poludnevne radionice za razvoj govorničkih i (samo)prezentacijskih vještina, te jačanje samopouzdanja. Za sve vas koji povremeno ili češće govorite pred grupom slušatelja, prezentirate, informirate, uvjeravate ili nagovarate publiku i želite naučiti: Kako […]


Asertivni

Pridružite nam se u Asertivnima! Radionice za razvoj asertivnog stila ponašanja i komuniciranja i jačanje samopoštovanja Zauzmite se za sebe i pokažite uvažavanje za druge – istovremeno Asertivni je Creativin autorski ciklus od 4 poludnevne radionice za razvoj interpersonalnih vještina i asertivnosti (sposobnosti zauzimanja za sebe uz istovremeno uvažavanje drugih), te za jačanje samopoštovanja. Razvojni ciklus „Asertivni“ […]


Kako oblikovati interni centar procjene (AC)

Assessment centar se danas smatra najučinkovitijom metodom za procjenu i razvoj potencijala ljudi u modernom radnom kontekstu. Svrha može biti selekcijska, dijagnostička i/ili razvojna i organizacijama pomaže prepoznati i razvijati svoje nositelje uspjeha i razvoja. Ova edukacija pomaže polaznicima da: nauče oblikovati centar procjene koji će biti usklađen s potrebama njihove kompanije upoznaju proces planiranja […]


Mentorski sistemi

Namijenjena je: osobama zaduženima za razvoj ljudskih potencijala, HR procese i/ili razvoj i unapređenje mentorskog sistema u kompaniji menadžerima ljudskih potencijala, voditeljima učenja i razvoja vlasnicima i direktorima manjih kompanija Iz sadržaja: Mentorski procesi kao dio strategije organizacijskog razvoja Tipovi mentorstava i mentorskih sistema Koraci u dizajniranju, implementiranju i unapređivanju mentorskog sistema Šta treba a […]


Selekcijski intervju

Edukacija Selekcijski intervju zasniva se na spoznajama savremene organizacijske psihologije i na nekoliko desetljeća iskustva koje naš tim ima u procjeni radnih i razvojnih potencijala i u podučavanju osoba koje provode selekcijske postupke. Namijenjena je: mladim HR specijalistima te menadžerima koji sudjeluju u postavljanju kriterija izbora i postupku intervjuiranja kandidata za zaposlenje vlasnicima manjih preduzeća […]