HR specijalisti / Rent a mentor

Rent a mentor

Uz mentorice iz Creative brže postanite izvrstan HR-ovac

Rent a mentor za HR individualizirana je edukacija za početnike u HR-u ali i stručna pomoć za iskusne HR menadžere koji traže mentorsku podršku u daljnjem razvoju i jačanju HR funkcije u svojim organizacija.

Mentor za HR menadžere i mentor za HR specijaliste savjetuje vas, poučava i vodi kroz proces vašeg stručnog i osobnog razvoja. Tematska područja u okviru usluge definiraju se individualno, sukladno vašim razvojnim potrebama i fazi razvoja vaše organizacije, a mogu obuhvaćati:

Uspostavljanje HR-a

  • Razumijevanje uloge HR-a u razvoju i funkcioniranju kompanije
  • Kreiranje i implementiranje strategije razvoja ljudskih potencijala
  • Uspostavljanje HR funkcije i HR procesa u kompaniji
  • Izrada temeljnih HR dokumenata, procedura i smjernica

Razvoj sistema upravljanja učinkom

  • Izrada i implementacija kataloga poslova i ključnih pokazatelja uspješnosti
  • Definiranje modela postavljanja ciljeva i evaluacije uspješnosti
  • Izrada i implementacija modela kompetencija
  • Unapređivanje procesa i procedura povezanih s praćenjem učinka i razvoja

Privlačenje, izbor i uvođenje novih zaposlenika u posao

  • Strateški pristup pozicioniranju organizacije kao poželjnog poslodavca
  • Procjene razvijenosti kompetencija i radnih i razvojnih potencijala
  • Usustavljivanje selekcijskih procesa
  • Provođenje selekcijskih postupaka

Uspostavljanje i razvoj sistema razvoja, edukacije i mentorstva

  • Razvoj sistema, procesa i procedura u razvoju i edukaciji zaposlenika
  • Planiranje, dizajniranje i praćenje razvojnih aktivnosti za menadžere i za zaposlenike
  • Kreiranje i provođenje internih razvojnih i edukativnih radionica za zaposlenike
  • Vođenje razvojnih i feedback razgovora s menadžerima

 HR podrška u organizacijskom razvoju i razvoju željene organizacijske kulture

  • Razumijevanje organizacijskog razvoja i organizacijske kulture
  • Definiranje organizacijskih vrijednosti
  • Planiranje, dizajniranje i provođenje aktivnosti za usklađivanje s vrijednostima kompanije
  • Razvoj kros-funkcionalne, među-odjelne i međugeneracijske suradnje

Pozicioniranje HR funkcije u kompaniji

  • Strateški pristup jačanju utjecaja HR-a u vašoj organizaciji
  • Komunikacija s Upravom i menadžmentom
  • Vaš osobni razvoj i uticajnost

Vaš mentor za HRZa trajanja ugovora o mentorskoj usluzi jedna od naših ekspertica je vaša mentorica (ovisno o ciljevima mentorstva), a na raspolaganju su vam i specifična stručna znanja ostatka Creativinog tima.

Mentorice:

  • Ema Borovina, dipl. psiholog s 15 godina iskustva u upravljanju ljudskim potencijalima i bogatim iskustvom u mentoriranju HR specijalista u IT start-up-ovima
  • Naida Pervan, MA psihologije posebno specijalizirana za mentorstvo u oblasti selekcije, procjene i razvoja zaposlenika
  • Jasenka Maltarić Dujnić (Creativa, HR)prof. psihologije s više od 25 godina iskustva u upravljanju ljudskim potencijalima
  • mr. sc. Jadranka Delač Hrupelj (Creativa, HR)prof. psihologije s više od 30 godina iskustva u razvoju ljudskih potencijala
  • Zrinka Hrupelj (Creativa, HR)prof. fon/kro, MBA, NLP trener i coach s 15 godina iskustva u kreiranju i provedbi razvojnih i edukativnih programa

 Kontaktirajte nas za dodatne informacije.