Organiziranost i učinkovitost – 21.06.

  Pretvorimo haos u organiziranost i učinkovitost! Datum održavanja: petak, 21.06 od 9:00 do 14:00. Radionica za osobni razvoj u području upravljanja vremenom Organiziranost i učinkovitost je kreirana sa ciljem istraživanja i boljeg razumijevanje sebe, svog vlastitog bioritma, energije i prioriteta. Na ovoj edukaciji ćemo zajedno jačati vještine organizacije, planiranja i učinkovitost na način koji […]

Asertivnost i samopoštovanje – 21.05.

Ojačajte svoje samopoštovanje i vještine asertivne komunikacije. Datum održavanja: 21.05.2024. Učesnici radionice Asertivnost i samopoštovanje imat će priliku produbiti svoje razumijevanje asertivnosti i istražiti vlastita uvjerenja koja im stoje na putu asertivnog komuniciranja i djelovanja u odnosu sa drugima, naučiti kako da se zauzmu za sebe i kažu ne istovremeno pokazujući poštovanje prema drugima, te […]

Inovativni HR – Čovjek u središtu – 17.05.

Otključajte kreativnost i inovativnost vaše organizacije. Datum održavanja: 17.05. Inspirisani izazovima i mogućnostima koje pred nas donosi trenutak u kojem živimo i poslujemo kreirali smo edukaciju Inovativni HR, sa ciljem da okupimo HR zajednicu stručnjaka i zajedno učimo kako da budemo eksperti u kreativnom i inovativnom bavljenju razvojem talenata, HR procesa i organizacijske kulture. Ova […]

Emocionalna otpornost – 11.04.

Pridružite nam se na putu samoistraživanja i jačanja unutrašnjih kapaciteta. Datum održavanja: 11.04.2024. Creativina edukacija Emocionalna otpornost posvećena je istraživanju unutrašnjih i vanjskih aspekata emocionalne otpornosti, boljem razumijevanju sebe i usvajanju alata koji pomažu jačanju emocionalne otpornosti. Polaznici će kroz ovu edukaciju imati priliku istraživati sebe, te dobiti praktične savjete primjenjive u svakodnevnim životnim situacijama […]

Vješti voditelj 04.03. – 25.03.

Uz nove uvide i nove vještine postanite uspješniji u vođenju ljudi. Datum održavanja: četiri uzastopna ponedjeljka od 04.03. – 25.03. Vješti voditelj je Creativin edukacijski ciklus koji se sastoji od četiri tematske cjeline: Uloga, posao i autoritet voditelja, Vještine motiviranja i delegiranja, Razgovor o očekivanjima, feedback i feedforward, Rješavanje konflikata i razvoj saradnje u timu. […]

Selekcijski intervju – 27.02.

  Produbite razumijevanje ljudske prirode u situacijama procjene. Datum održavanja: 27.02. Creativina edukacija Selekcijski intervju zasniva se na spoznajama savremene organizacijske psihologije i na nekoliko desetljeća iskustva koje naš tim ima u procjeni radnih i razvojnih potencijala. Cilj nam je  jačati vještine postavljanja kvalitetnih i moćnih pitanja koja vode do informativnih odgovora, te vježbati vještine […]