Korak dalje uz F360º

Potaknite promjenu cjelovitom i pouzdanom povratnom informacijom

F360º alat procjene kompetencija omogućava brži razvoj timova i cijele organizacije dajući jasnoću ključnih koraka daljnjeg razvoja na individualnom i timskom nivou. Naša usluga Korak dalje F360 pruža uvid u usporedbu samoprocjene razvijenosti ključnih ponašanja sa povratnom informacijom iz više izvora (nadređeni, podređeni, kolege) i stručno vođenje u procesu izrade individualnog plana daljnjeg razvoja. 

Kakvu vrijednost za sebe dobivaju pojedinci uključeni u Korak dalje F360º razvojni alat?

  • Sliku o sebi iz različitih izvora i informacije o razlikama u načinu na koji ih doživljavaju druge skupine i šta tim skupinama treba od njih
  • Uvid u vlastiti uticaj na druge i područja kojih smo manje svjesni
  • Povratnu informaciju o razvijenosti kompetencija i samosvijesti
  • Duboki uvid u svoje snage i specifična razvojna područja

Kakvu vrijednost organizacija dobiva iz provedbe Korak dalje uz F360º procesa?

F360 razvojni alat promiče organizacijsku kulturu feedbacka, učenja i razvoja. Razvija fleksibilnost, otvorenost i šire razumijevanje učinka, organizacijskih vrijednosti i ponašanja.

Posebna vrijednost F360 razvojnog alata je poticanje razvoja svjesnosti pojedinca i razumijevanje načina na koji njegovo ponašanje utiče na druge sisteme i ljude.

Osobitost Creativine usluge Korak dalje F360⁰ proizilazi iz stručnosti u oblikovanju samog upitnika i iz posvećenosti razvoju kojom dajemo povratnu informaciju sudionicima. Tako stvaramo preduslove da uistinu i odmah učine korak dalje u svom razvoju i doprinesu razvoju  timova i cijele organizacije.

Korak dalje F360º usluga uključuje:

  • Dizajn i provedbu F360º
  • Izvještaj za osobu u fokusu
  • Izvještaj za nadređenog
  • Individualne feedback razgovore (sa opcijama coachinga i izrade razvojnih planova)
  • Edukacija o F360º alatu i preduslovima uspješne procjene za sve sudionike procesa


A nakon provedenog procesa F360º pružamo opcije:

  • Edukacije za lidere i voditelje
    • Kako voditi saradnike kroz njihov razvoj – razvojne strategije i aktivnosti
  • Individualnog coachinga
    • Sa fokusom na individualna razvojna područja identificirana kroz F360º
  • Timskog coachinga
    • Sa fokusom na područja timskog razvoja identificirana kroz F360º

Pošaljite upit i zakažite sastanak sa konsultantima Creative BH. Podijelite sa nama svoje ciljeve i potrebe. Napravite korak dalje u razvoju!