Razvoj i edukacija zaposlenika

Naši edukatori su prepoznatljivi po dubini i širini psiholoških i komunikoloških znanja na kojima su edukacije zasnovane i po ugodnoj razvojnoj atmosferi koju ostvarujemo s polaznicima tokom edukacija.

Za razvoj i edukaciju vaših zaposlenika na raspolaganju su vam naši:

Dizajnirani razvojni ciklusi za zaposlenike

Za kompanije koje su prepoznala određene skupine zaposlenika od posebnog strateškog interesa (npr. zaposlenike u pojedinom sektoru, ili zaposlenike s izraženim potencijalima za napredovanje i sl.) ili su kod većeg broja zaposlenika prepoznala slične razvojne potencijale i potrebe za edukacijom, u saradnji s HR-om kompanije dizajniramo višemjesečne razvojne programe, što omogućava kontinuitet razvoja i postizanje složenijih razvojnih ciljeva. U provedbi kombiniramo raznovrsne metode facilitacije razvoja i ovisno o potrebama i mogućnostima kompanije uključujemo i neposredno nadređene i/ili HR odjel.

In-house treninzi soft vještina i radionice osobnog razvoja

Na raspolaganju su vam i naše grupne edukativne radionice u području komunikacijskih i interpersonalnih vještina i osobnog razvoja. Najčešće ih izvodimo kao jednodnevne ili dvodnevne edukacije za grupe do 12 zaposlenika. Moguća je i prilagodba programa i trajanja ili izvedba programa u nekoliko kraćih modula s intervalima od par sedmica. Teme u kojima educiramo zaposlenike obuhvaćaju široki spektar komunikacijskih i interpersonalnih vještina, te osobnog razvoja, poput:

• Asertivno ponašanje i komuniciranje
• Govorničke i prezentacijske vještine
• Komunikacija s teškim sagovornicima
• Rješavanje sukoba
• Regulacija stresa
• Organiziranost i učinkovitost (upravljanje vremenom)
• Timski rad i saradnja
• …

Svaka od ovih edukacija usmjerena je na iskustveno učenje i osvještavanje kroz grupne edukativne igre, diskusije, vježbe, te trening vještina i/ili role-play uz razvojni feedback edukatora.

Katalog in house edukacija za 2022. godinu možete preuzeti putem linka: Katalog edukacija 2022. godina